财政部:提高最低工资标准 完善个人所得税制度

新京报  2012-06-08 10:02

[摘要] 记者昨日从财政部获悉，财政部长谢旭人日前在中国财政学会2012年年会上表示，要努力实现居民收入增长与经济增长同步、劳动报酬增长与劳动生产率提高同步，有效遏制收入分配差距的扩大，加快形成合理有序的收入分配格局。

 

统计局官员：

我国工资水平差距大

新京报讯在此次中国财政学会2012年年会上，财政部部长和副部长都谈到，我国收入分配差距扩大的问题，事实上，国家统计局近期发布的数据也印证了此说法。

国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林5月29日表示，目前我国工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在，有的表现还比较突出。深化收入分配制度改革，努力扭转收入差距扩大的趋势，任务艰巨而繁重。应建立工资正常增长机制，着力提高中、低收入者的工资性收入。

冯乃林说，在城镇非私营单位在岗职工中，对占全部就业人员40.5%的制造业和建筑业在岗职工而言，其年平均工资不仅远远低于金融业的91364元，也比平均工资水平分别低5958元、9795元。

他介绍，对私营单位就业人员而言，其年平均工资更低，仅为城镇非私营单位在岗职工平均工资水平的57.8%。

国家统计局5月29日发布数据显示，2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，而城镇私营单位就业人员年平均工资为24556元。城镇非私营单位的工资水平是私营单位工资水平的1.73倍。

从行业来看，无论是非私营单位还是私营单位，工资行业和工资行业都非常一致，金融业、信息产业和电力等行业的工资水平，而农林牧渔、住宿餐饮和社会组织这些行业的工资水平则较低。

在公布的所有行业中，非私营单位的工资水平明显高于私营单位。收入的行业为金融业，在该行业，非私营单位职工年平均工资为91364万元，而私营单位的这一数字为28884元，前者是后者的近3.2倍。