[摘要] 蓝皮书指出，2011届大学毕业生中，82.1%的人毕业半年后受雇全职或半职工作；1.6%的人自主创业；有9.3%的人处于失业状态，其中1.1%准备国内外读研，6.1%准备继续寻找工作，还有2.1%放弃了继续求职和求学。
解读：学校跟风扩招热门专业
蔡言厚表示，大学通常根据以往各专业的就业情况进行招生，就业率很高的热门专业容易引起大部分学校“跟风”扩招，长此以往导致人才培养过剩，出现就业饱和的情况，报考时的热门专业在毕业时自然变成了就业率越来越低的冷门专业。
他认为，跟风扩招，导致学校专业人才的培养和社会需求不匹配，供大于求，这就导致一方面应届毕业生找不到合适专业岗位，另一方面企业也苦于招不到合适人才，且这种状况具有一定的持续性。
工学人才的培养需要大量的投入。对于大学而言，开设工科院系的成本高，需具备一定的师资力量和教学设备；对于工科学生而言，则需要投入大量时间和精力，成才不易。
专家建议，大学生就业的专业预警机制应该包括三个层面：国家层面、省级层面（主要是省、直辖市、自治区）以及高校层面。
状态：70万人处于低就业状态
学有所长，学有所用，大学毕业生在找工作时，能将大学期间所学的知识和能力，应用到实际工作当中，找一份专业对口，自己又感兴趣的工作是所有毕业生的梦想。但是，理想很“丰满”，现实却往往很“骨感”。
《蓝皮书》指出，2011届大学毕业生半年后有14%处于低就业状态，其中有10.4%个百分点的毕业生为自愿低就业。其中，本科毕业生13.3%处于低就业状态，高职高专为14.6%。
就是说，2011届大学毕业生中，有约70万毕业生处于低就业状态，其中，自愿低就业毕业生约为52万人。
另外，蓝皮书指出，2011届大学毕业生中，来自“无业与退休”家庭的毕业生半年后的低就业比例，本科为13.7%，高职高专为18.5%。
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